Indija će u narednoj fiskalnoj godini (2018-2019) povećati zaposlenost za 15-20 procenata kako bi unapredila celokupnu privredu i industriju, a ovo povećanje biće posledica rasta BDP, predviđaju kompanije koje se bave regrutovanjem radnika.
Nekoliko velikih firma koje se bave zapošljavanjem radnika, kao što su Kelly Services, Teamlease Services, PeopleStrong, IKYA Human Capital Solutions i Naukri, objavile su da dobijaju sve više zahteva za zapošljavanje osoblja u oblastima razmene robe, e-trgovine i start-apova, maloprodaje, farmacije, bankarstva i finansija, tehnologija, automobilske industrije, logistike i građevine. Zahtevi za radnom snagom iz oblasti IT su i dalje slabije.
Uz činjenicu da je decembraski rast BDP-a od 7.2 % doprineo da Indija postane ekonomija sa najbržim razvojem na svetu, stručnjaci naglašavaju da će se taj trend nastaviti i u budućnosti te da će potražnja za radnicima biti sve veća.
– Menadžmentu će biti potrebno 12% više radnika ove godine – kaže Pankadž Bansal, direktor kompanije PeopleStrong.
